Es knirscht oder kracht im Umgang mit Kollegen*innen, Mitarbeiter*innen oder Vorgesetzten.
Die Beziehung ist auch nicht mehr das, was sie mal war. Ein Ereignis hat Sie erschüttert. Sie fragen sich: „Wie soll ich mich entscheiden?" Oder es nagt tief drinnen: „Ist das, was ich hier tue, wirklich sinnvoll?“ Dann kann Ihnen Beratung, Coaching oder Therapie wieder in die Spur helfen.
Ganz einfach: weil es etwas bringt. Eine Meta-Analyse der Universität Amsterdam (2014) belegte:
Coaching stärkt die Willenskraft und verringert die Kluft zwischen Selbst- und Fremdbild. Weniger Streit und Stress, mehr Klarheit und Zufriedenheit sind Auswirkungen, die ich aus eigener Erfahrung bestätigen kann.
Beratung heißt: sich Zeit nehmen für eine angeleitete Selbstreflektion, frei nach dem Motto „Selbsterkenntnis ist der erste Schritt zur Besserung“. Im Fokus: die innere Haltung. Wie sehr sie das Erleben beeinflusst, fasziniert heute Scharen von Forscher*innen. (Stichwörter: Achtsamkeit, Neuroplastizität, Psychoneuroimmunologie, Salutogenese, wenn Sie googeln möchten …)